Documentos Necessários para Adesão do Plano de Saúde para Servidor Público
Atualizado em 15 Feb, 2026
Neste artigo você verá:
Decidiu contratar um plano de saúde com as tabelas exclusivas para servidores públicos? Ótima escolha! Para que sua proposta seja aceita pelas operadoras (como Amil, SulAmérica, HapVida ou São Cristóvão) e pela administradora, é fundamental apresentar a documentação correta.
Preparamos este checklist completo para você separar tudo e garantir que sua adesão seja aprovada sem pendências.
1. Adesão via Entidade de Classe
Como se trata de um plano Coletivo por Adesão, a regra de ouro é: você precisa provar que é elegível. Isso significa comprovar seu vínculo com o serviço público e sua filiação à entidade de classe (como a AFPESP, embora a filiação muitas vezes seja feita automaticamente no ato da venda).
2. Documentos do Titular (Servidor)
Estes são os documentos básicos de identificação que todo contrato exige:
3. Comprovação de Vínculo (O mais importante!)
Para ter acesso aos descontos exclusivos, você precisa provar que é servidor público. O documento padrão aceito é:
Holerite (Contracheque)
Deve ser o holerite mais recente (no máximo do mês anterior). Ele deve estar legível e conter:
- Nome do órgão público;
- Nome do servidor;
- Cargo ocupado;
- Data de admissão.
*Caso seja recém-concursado e ainda não tenha o primeiro holerite, o Termo de Posse ou a Nomeação no Diário Oficial podem ser aceitos (consulte nossa equipe).
Tem dúvidas sobre seu holerite?
Envie uma foto para nossos consultores analisarem a elegibilidade gratuitamente.
4. Documentos para Dependentes
Vai incluir a família? Veja o que é necessário para cada grau de parentesco:
Cônjuge ou Companheiro(a)
- RG e CPF;
- Cartão do SUS;
- Certidão de Casamento (para cônjuges) OU Escritura Pública de União Estável (para companheiros).
Filhos (Naturais ou Adotivos)
- RG e CPF (obrigatório para todas as idades na maioria das operadoras);
- Certidão de Nascimento (para menores que não possuem RG);
- Cartão do SUS.
Enteados
- Documentos pessoais (RG, CPF, SUS);
- Certidão de Nascimento do enteado;
- Certidão de Casamento/União Estável do titular com o pai/mãe da criança (para comprovar o vínculo).
Netos (Quando permitido pelo plano)
- Documentos pessoais do neto;
- Certidão de Nascimento do neto;
- Certidão de Nascimento do filho do titular (pai ou mãe do neto), para traçar a árvore genealógica e provar o parentesco.
5. Documentos para Redução de Carência
Se você está vindo de outro plano de saúde para aproveitar a Compra de Carência, a documentação é crucial e deve ser apresentada no ato da venda:
Checklist da Portabilidade/Compra:
- Carta de Permanência: Solicite à sua operadora atual. Deve constar o tempo de plano, tipo de acomodação e data de vigência.
- Cópia da Carteirinha: Frente e verso.
- 3 Últimos Boletos Pagos: Para comprovar a adimplência (no caso de planos individuais) ou Holerite (no caso de desconto em folha).
6. Como enviar a documentação?
Hoje em dia, o processo é 100% Digital. Você não precisa entregar papéis físicos.
- Tire fotos nítidas ou escaneie os documentos.
- Envie via WhatsApp ou E-mail para o nosso corretor.
- A assinatura do contrato também é eletrônica (via e-mail ou SMS), com validade jurídica.
Reunir a documentação correta é o passo mais importante para garantir que você e sua família estejam cobertos o mais rápido possível.
Tags relacionadas:
Sobre a Autora: Ana Clara
Consultora Sênior
Especialista em processos de adesão e elegibilidade. Ajudo servidores a desburocratizarem a contratação do plano de saúde.
Falar com Ana no WhatsApp