Comparativo Definitivo

Amil ou SulAmérica: Qual o Melhor Convênio para Servidor Público?

Atualizado em 15 Feb, 2026

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10 min de leitura
Comparativo de planos de saúde
Analisamos preço, rede e benefícios das duas gigantes do mercado.

Escolher entre Amil e SulAmérica é, sem dúvida, uma "dúvida de luxo". Estamos falando das duas maiores e mais respeitadas seguradoras/operadoras de saúde do Brasil. Ambas oferecem cobertura nacional, solidez de mercado e excelência médica.

No entanto, para o servidor público vinculado à AFPESP, existem nuances importantes nos contratos coletivos por adesão que podem fazer a balança pender para um lado, dependendo do seu perfil. Vamos analisar ponto a ponto.

1. O modelo Coletivo por Adesão AFPESP

Ambos os planos analisados aqui são da modalidade Coletivo por Adesão. Isso significa que eles foram negociados para um grupo específico (servidores públicos) através de uma administradora de benefícios.

O que isso significa? Você tem acesso a tabelas de preços muito mais competitivas do que se contratasse como pessoa física, com descontos que podem chegar a 30-40% em relação ao mercado tradicional.

2. Batalha de Preços: Quem é mais barato?

Vamos comparar os planos de entrada com acomodação em Enfermaria (Amil Bronze SP vs SulAmérica Direto Nacional) para a faixa etária de 29 a 33 anos e 39 a 43 anos (valores estimados 2026).

Amil (Bronze SP)

R$ 266,68

(29-33 anos)

R$ 297,89

(39-43 anos)

SulAmérica (Direto Nac)

R$ 622,34

(29-33 anos)

R$ 751,55

(39-43 anos)

Análise de Preço: A Amil vence com folga no quesito preço inicial. O plano Amil Fácil/Bronze é imbatível para quem busca economia e aceita uma rede um pouco mais regionalizada (focada em SP e grandes centros), enquanto a SulAmérica já inicia com um ticket mais alto, posicionando-se como um produto mais premium desde a entrada.

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3. Rede Credenciada: Onde posso ser atendido?

Amil

A Amil possui uma estratégia híbrida muito forte: tem rede credenciada, mas investe pesado em sua Rede Própria (Espaços Saúde, Hospitais Amil). Isso garante um controle de qualidade rigoroso e agilidade no atendimento.

  • Destaques: Hospital Paulistano, Hospital Vitória, Samaritano (nos planos superiores).
  • Foco: Medicina de grupo, gestão de saúde e unidades próprias.

SulAmérica

A SulAmérica é uma seguradora pura, ou seja, não possui hospitais próprios. Seu foco é oferecer a mais ampla rede credenciada do mercado e liberdade de escolha.

  • Destaques: São Luiz, Oswaldo Cruz, HCor, Santa Catarina (rede aberta de altíssimo nível).
  • Foco: Livre escolha, reembolso e rede credenciada premium.

Veredicto de Rede: Se você prefere ter liberdade total e acessar os hospitais mais renomados sem depender de unidades próprias, a SulAmérica leva vantagem. Se você gosta de um modelo integrado onde tudo se resolve dentro do sistema da operadora, a Amil é excelente.

4. Política de Reembolso

Este é um ponto crucial para quem deseja passar em médicos particulares que não atendem convênio.

  • SulAmérica: É famosa historicamente por ter uma política de reembolso mais ágil e com valores, em geral, mais atrativos nas linhas médias e altas.
  • Amil: Também oferece reembolso, mas seu foco principal é fazer com que o beneficiário use a rede credenciada/própria.

5. Regras para Dependentes

Aqui temos um empate técnico, com leves vantagens para a Amil na questão dos netos.

Grau de Parentesco Amil SulAmérica
Cônjuge/Companheiro Sim Sim
Filhos Solteiros Sim Até 30 anos
Netos Sim Até 18 anos
Genros/Noras Não Sim

6. Veredicto: Qual escolher?

Escolha a AMIL se:

  • Você busca o melhor preço inicial (custo-benefício).
  • Você gosta de ter unidades de atendimento próprias e integradas.
  • Você quer incluir netos sem restrição severa de idade jovem.

Escolha a SULAMÉRICA se:

  • Você prioriza reembolso e livre escolha de médicos.
  • Você quer acessar a rede hospitalar "top de linha" (como São Luiz/Oswaldo Cruz) com mais facilidade.
  • Preço não é o único fator decisivo.
Ana Consultora

Sobre a Autora: Ana Clara

Consultora Sênior

Especialista em planos de saúde. Analiso o mercado há 10 anos para ajudar servidores a tomarem a melhor decisão financeira e de saúde.

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